ТОПЛОФИКАЦИЯ РУСЕ

Топлофикация Русе АД е сключило договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № BG05SFPR002-1.004-1788-C01 по Програма Развитие на човешките ресурси 2021-2027

“Топлофикация Русе” АД е сключило договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № BG05SFPR002-1.004-1788-C01 по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, приоритет 1: Насърчаване на заетостта и развитието на умения, процедура BG05SFPR002-1.004 „Адаптирана работна среда“ за изпълнение на проект BG05SFPR002-1.004-1788 „Адаптирана работна среда в Топлофикация Русе АД“, съфинансиран от EС. Помощта на съюза е в размер на 294 090,02 лева от Европейския социален фонд. Собствен принос на Топлофикация Русе АД в размер на 73 522,46 лева. Общата стойност на проекта е в размер на 367 612,48 лева.

Целта на проекта е осигуряване на по-добри условия на труд за заетите лица в Топлофикация Русе АД, посрещане на предизвикателствата, свързани с прехода към климатично неутрална икономика и "зелени" модели на работа.Това е предприятие със специфични производство и условия на труд, което вече е започнало инвестиции в "зелени" производствени процеси. Чрез дейностите в проекта работодателят цели опазване живота и здравето на работниците в условията на работа при множество рискови фактори и предотвратяване на злополуки в случай на производствена авария.

Дейностите по проекта:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в „Топлофикация Русе” АД. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.

2. Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло.

3. Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и технологично обновление за обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд.

4. Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията в частност ремонт на санитарно-битово помещение.

Очакват се да бъдат постигнати следните резултати: внедряване на "зелени модели" в организацията на труда и във фирмената култура; подобряване на здравословната и безопасна работна среда; намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания; намаляване на рисковете за здравето на работното място;подобряване на стандартите за ЗБУТ; осигуряване на устойчива работна среда; модернизация и технологично обновление, с цел обезопасяване на производствената база; оптимизация на ефективността на положения труд; осигуряване на социални придобивки за работещите.

Изпълнението на дейностите по проекта започва на 28.02.2025 г. и е със срок 18 месеца.

Съфинансирано от ЕС, а това е задължително изискване по проекта „Адаптирана работна среда”.